Con los constantes cambios en la legislación laboral y fiscal, la administración de nómina es una de las responsabilidades más desafiantes a las que una empresa se enfrenta cada año. 

Nuestro propósito es ser un aliado estratégico en el desarrollo de sus actividades y el mejoramiento continuo de su empresa. Contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales de alta experiencia, que acompañarán a sus líderes en el día a día, de manera oportuna. 

El servicio se efectúa con un enfoque operativo donde involucramos los recursos necesarios para cubrir sus necesidades y expectativas, basados en la experiencia, comunicación y atención al cliente; caracterizándonos por obtener un resultado de óptima calidad. 

Para Grant Thornton es de vital importancia brindar un servicio integral que contribuya de manera significativa a la optimización de tiempos y procesos para su compañía, por ello contamos con un Módulo de consulta WEB para sus empleados, que les permite el acceso fácil y rápido a información relacionada a su nómina. 

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Nuestros servicios

  • Proceso de liquidación de novedades. 
  • Cálculos de seguridad social. 
  • Cálculos de retención en la fuente. 
  • Generación de archivo plano de bancos. 
  • Preparación de pagos a terceros. 
  • Generación y/o dispersión de comprobantes de nómina. 
  • Cálculos de la liquidación de prestaciones de acuerdo con el motivo de retiro. 
  • Entrega de paquete de retiro (certificación laboral, desprendibles de pago, certificación de aportes últimos 3 meses, carta retiro cesantías si aplica). 
  • Generación, validación y cargue de planilla de seguridad social y parafiscales al operador. 
  • Generación y validación de la consolidación de prestaciones sociales. 
  • Generación de las interfaces consolidadas del mes. 

Generación, validación y transmisión de la nómina electrónica del mes.

  • Elaboración de Certificados de Ingresos y Retenciones. 
  • Generación y validación de medios magnéticos relacionados con lo procesado en nómina. 
  • Cálculo de porcentaje fijo semestral de retención en la fuente sobre salarios. 
  • Registro y afiliación a entidades de seguridad de la empresa (si aplica). 
  • Ingresos de empleados (afiliaciones a entidades de seguridad social) 
  • Programación de exámenes médicos de ingreso y retiro. 
  • Gestión de recobro de incapacidades y/o Licencias. 
  • Traslado de entidades. 
  • Inclusión de beneficiarios. 
  • Deudas presuntas a partir del periodo de inicio del servicio. 
  • Valoración de cálculos a seguridad social y parafiscales (correcto cumplimiento de la normatividad vigente). 
  • Valoración de retención en la fuente (correcto cumplimiento de la normatividad vigente). 
  • Valoración de liquidaciones de contrato (correcto cumplimiento de la normatividad vigente). 
  • Valoración de prestaciones sociales (correcto cumplimiento de la normatividad vigente). 
  • Valoración de Nómina general (incluye todos los ítems mencionados anteriormente). 
  • Quick Review de Nómina (Sujeto a validación de la muestra y el tiempo estimado). 
  • Acompañamiento en la revisión de nómina mensual.